Conseils et astuces : entretien d'embauche
Avant l’entretien
Apprenez à bien vous connaître
- Listez vos compétences : fonction, responsabilité, spécialisation, savoir-faire
- Expliquez votre personnalité : vos motivations, vos traits de caractères, vos rapports avec les autres dans la vie professionnelle et dans la vie privée
- Illustrez votre adaptabilité : votre capacité à vous intégrer et à évoluer dans une nouvelle équipe ou une nouvelle entreprise, à travailler en équipe, à analyser une réussite ou un échec (recherchez des exemples)
- Projetez-vous dans l’avenir
- Définissez vos attentes : fonctions, responsabilités, salaire, taille et ou activité de l’entreprise, localisation
- Listez les raisons pour lesquelles vous postulez à ce poste : votre candidature correspond à la fonction proposée et à votre parcours professionnel
Renseignez vous sur votre futur employeur
- Procurez vous les brochures et le rapport annuel de l’entreprise et visitez son site Internet
- Recherchez les renseignement clés : structure, actionnariats, CA, bilan
- Informez vous sur le secteur d’activité : concurrents, leaders, croissance
L’entretien
Soyez à l’heure
Soignez votre présentation, préférez les teintes neutres et les tenues sobres
Montrez votre enthousiasme, soyez souriant
L’entretien est une rencontre et non pas un tribunal
Posez des questions
Employez des termes précis, positifs et privilégiez les verbes d’action
Expliquez clairement les raisons de vos départs des entreprises précédentes sans dénigrer vos anciens employeurs
Munissez vous
- D’un bloc-notes (vous prouvez à votre interlocuteur que vous portez de l’intérêt au poste)
- D’un Cv identique à celui que vous avez envoyé
- D’un agenda pour un second rendez-vous
Concluez l’entretien en résumant brièvement ce qui s’est dit
Réaffirmez votre intérêt pour le poste proposé
Précisez la suite du déroulement de recrutement
Apres l’entretien
Confirmez immédiatement par courrier ou par téléphone votre intérêt pour le poste en précisant à nouveau vos atouts
Faites un bilan de l’entretien, les points positifs et les points négatifs de votre présentation à améliorer pour les futurs entretiens
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