JOB'TIMISE Groupe de chercheurs d'emploi

Référencement Toulouse

JOB'TIMISE est présent sur GOOGLE ET YAHOO : faire une recherche par mot clé sur "jobtimise'

et sur un annuaire Toulousain "A-TOULOUSE" dans "association"

et aussi sur Toulouse annuaire

Référencé sur Toulouse-annuaire

Nous voiçi présent sur Blogtrafic, un site de référencement pour les blogs!

Nous sommes présent dans l'annuaire partie "blogs personnels"

C.V de SYLVIE

Poste : SECRETAIRE bureautique  CV_sylvie.doc

45 ans, 15 ans d'expérience, BEP Agent Administratif et CAP Employée de bureau

Compétences : bureautique et secrétariat (réception et analyse du courrier, accueil téléphonique et physique) - très polyvalente et adaptation rapide à tout logiciel interne et à différents secteurs d'activité -

Souhait : intégrer une équipe dynamique...

Ville : Toulouse et environs

Poste souhaité : secrétaire administrative ou bureautique mais étudie toutes propositions

E-mail : jobtimise@yahoo.fr

Conseils et astuces : entretien d'embauche

Avant l’entretien

Apprenez à bien vous connaître

• Listez vos compétences : fonction, responsabilité, spécialisation, savoir-faire
• Expliquez votre personnalité : vos motivations, vos traits de caractères, vos rapports avec les autres dans la vie professionnelle et dans la vie privée
• Illustrez votre adaptabilité : votre capacité à vous intégrer et à évoluer dans une nouvelle équipe ou une nouvelle entreprise, à travailler en équipe, à analyser une réussite ou un échec (recherchez des exemples)
• Projetez-vous dans l’avenir
• Définissez vos attentes : fonctions, responsabilités, salaire, taille et ou activité de l’entreprise, localisation
• Listez les raisons pour lesquelles vous postulez à ce poste : votre candidature correspond à la fonction proposée et à votre parcours professionnel

Renseignez vous sur votre futur employeur

• Procurez vous les brochures et le rapport annuel de l’entreprise et visitez son site Internet
• Recherchez les renseignement clés : structure, actionnariats, CA, bilan
• Informez vous sur le secteur d’activité : concurrents, leaders, croissance

L’entretien

Soyez à l’heure

Soignez votre présentation, préférez les teintes neutres et les tenues sobres

Montrez votre enthousiasme, soyez souriant

L’entretien est une rencontre et non pas un tribunal

Posez des questions

Employez des termes précis, positifs et privilégiez les verbes d’action

Expliquez clairement les raisons de vos départs des entreprises précédentes sans dénigrer vos anciens employeurs

Munissez vous

- D’un bloc-notes (vous prouvez à votre interlocuteur que vous portez de l’intérêt au poste)

- D’un Cv identique à celui que vous avez envoyé

- D’un agenda pour un second rendez-vous

Concluez l’entretien en résumant brièvement ce qui s’est dit

Réaffirmez votre intérêt pour le poste proposé

Précisez la suite du déroulement de recrutement

Apres l’entretien

Confirmez immédiatement par courrier ou par téléphone votre intérêt pour le poste en précisant à nouveau vos atouts

Faites un bilan de l’entretien, les points positifs et les points négatifs de votre présentation à améliorer pour les futurs entretiens

Conseils et astuces : lettre de motivation

Son rôle est de compléter le Cv

Exprimez vos motivations et l’adéquation de votre profil par rapport au poste

Précisez l’objet de votre candidature précisément et clairement.

Adoptez un style positif et éveillez la curiosité.

Soignez la présentation et la synthèse

Structurez en 3 grandes parties :

• intérêt de l’entreprise,
• vos motivations pour le poste,
• vos atout pour le poste.

Ne répétez pas votre Cv : choisissez l’élément clé pour le poste.

Personnalisez votre courrier : référence au poste et à l’entreprise ciblée.

Réussir un entretien d'embauche

Moment critique, l’entretien d’embauche est peut-être le dernier obstacle à franchir pour accéder au poste visé. Il s’agit donc de bien vous y préparer.

Tout les conseils pour bien reussir son entretien : http://www.studyrama-pro.com/rubrique.php3?id_rubrique=3025